{"id":3209,"date":"2021-11-29T09:55:59","date_gmt":"2021-11-29T08:55:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thron.com\/?p=3209"},"modified":"2024-01-12T10:34:56","modified_gmt":"2024-01-12T09:34:56","slug":"forum-transizione-digitale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thron.com\/it\/blog\/eventi\/forum-transizione-digitale\/","title":{"rendered":"Ecco com’\u00e8 andata al forum Transizione Digitale"},"content":{"rendered":"\n

Siamo stati invitati da Regione Veneto a partecipare al forum \u201cTransizione Digitale\u201d<\/a>, il secondo degli eventi tematici realizzati online nel percorso di revisione della Strategia di Specializzazione Intelligente (S3)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

In particolare\u202fNicola Meneghello, nostro CEO&Founder, ha portato il punto di vista delle imprese, intervenendo come speaker della roundtable\u202f”Big data, connettivit\u00e0 e sicurezza digitale”<\/strong>, moderata da\u202fCarlo Pasqualetto, Co-Founder e AD di\u202fAzzurroDigitale.<\/p>\n\n\n\n

Con questo incontro la Regione si proponeva di coinvolgere il territorio rispetto alle tematiche della transizione digitale e raccogliere contributi utili ad orientare le priorit\u00e0 regionali di ricerca e innovazione<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Negli ultimi anni, infatti, la digitalizzazione ha prodotto profondi cambiamenti in tutti gli ambiti della nostra vita e le aziende stesse si trovano ora a doverla affrontare come una priorit\u00e0 tecnologica per mantenere la competitivit\u00e0 del sistema produttivo.<\/p>\n\n\n\n

Big data e intelligenza artificiale, cybersecurity e formazione continua: su quali strumenti e su quali tecnologie devono puntare le aziende venete oggi per riposizionarsi sul mercato ed espandere la propria competitivit\u00e0?<\/p>\n\n\n\n

Noi di THRON crediamo che la transizione digitale sia un passaggio obbligato, pieno di sfide, ma ricco di opportunit\u00e0. \u00c8 facile spaventarsi di fronte alla complessit\u00e0 dei numerosi nuovi sistemi di digitalizzazione che abbiamo a disposizione, ma \u00e8 necessario orientare i nostri sforzi per comprenderne tutte le potenzialit\u00e0, con coraggio e consapevolezza.<\/p>\n\n\n\n

Non esistono Big Data senza Intelligenza Artificiale<\/h2>\n\n\n\n

Oggi, ad esempio, il volume di dati e informazioni che siamo in grado di raccogliere pu\u00f2 lasciarci disorientati. Abbiamo a disposizione una molteplicit\u00e0 di canali che ci forniscono informazioni sugli interlocutori che stanno interagendo con i nostri brand o piattaforme che forniscono insight sulla produttivit\u00e0 dell\u2019azienda. Ma il dato in s\u00e9 \u00e8 privo di valore se non correttamente interpretato. Fortunatamente esistono nuovi strumenti in grado di aiutarci a leggere i dati e a trasformarli in informazioni utili a prendere decisioni. Sono questi gli strumenti su cui \u00e8 necessario investire e che le istituzioni hanno la responsabilit\u00e0 di incentivare.<\/p>\n\n\n\n

Ne sono un esempio le tecnologie SaaS, Software as a Service<\/strong>, ovvero servizi in cloud che, come THRON, grazie anche all\u2019ausilio dell\u2019Intelligenza Artificiale, permettono alle aziende di avere un sistema centralizzato per la gestione di contenuti e informazioni e di elaborarle, ma a costi accessibili. Questo tipo di soluzioni permette all’azienda di risparmiare notevolmente su una serie di costi, in primis quelli che riguardano l’infrastruttura tecnologica:\u202fnon \u00e8 necessaria alcuna installazione\u202fsui server aziendali, il provider si occupa di tutto, dagli aggiornamenti alla correzione dei bug, l\u2019utente pu\u00f2 connettersi in modo semplice tramite browser e pagher\u00e0 solo quello che effettivamente\u202fconsuma.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSe vogliamo rendere possibile questa transizione nella nostra comunit\u00e0, non possiamo parlare di Big Data senza Intelligenza Artificiale – spiega Nicola Meneghello \u2013 e le istituzioni sono le prime a dover comprendere l\u2019importanza di valorizzare con gli incentivi adeguati i nuovi strumenti gi\u00e0 disponibili. Strumenti che ci consentano di rendere i dati significativi e soprattutto sicuri.\u201d<\/p>\n\n\n\n

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Priorit\u00e0 cybersecurity: i dati sono un patrimonio aziendale, come proteggerli?<\/h2>\n\n\n\n

A questo punto \u00e8 fondamentale comprendere che i dati e le informazioni sono sempre di pi\u00f9 un vero e proprio patrimonio per le aziende, per questo non possono essere affidati a tecnologie che ne minano la sicurezza e la propriet\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Quando si acquista un software, \u00e8 bene assicurarsi che l’azienda disponga di certificazioni sulla sicurezza universalmente riconosciute, come ad esempio le certificazioni ISO 27001 e ISO 27018<\/strong>. Dobbiamo rivolgerci pertanto a partner con soluzioni certificate senza compromessi, che garantiscano che i dati aziendali siano sempre disponibili, integri e riservati.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019importanza della formazione continua: s\u00ec alle nuove competenze, ma accompagnate da cultura digitale e learning by doing<\/h2>\n\n\n\n

All\u2019inizio di questo Forum \u00e8 intervenuto l\u2019assessore Roberto Marcato, il quale ha sottolineato l\u2019importanza di investire in infrastrutture<\/strong> adeguate a consentire al Veneto di colmare il gap tecnologico rispetto ad aree altrettanto ricche e sviluppate d\u2019Europa. Se questa \u00e8 certamente una conditio sine qua non<\/em> per la transizione digitale, \u00e8 altrettanto vero che non possiamo parlare di tecnologia senza parlare di cultura digitale<\/strong>, ovvero di un ecosistema dalle molte sfaccettature, dove le competenze digitali devono essere guidate da profondit\u00e0 di analisi e visione strategica.<\/p>\n\n\n\n

Insomma, la cultura passa sempre attraverso le persone: \u201cNoi imprenditori abbiamo la responsabilit\u00e0 di comprendere l\u2019importanza di investire in formazione continua \u2013 prosegue Nicola Meneghello – lasciando che le competenze digitali crescano nelle nostre aziende senza averne paura, ma imparando a valorizzarle e quindi a monetizzarle.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Come sosteniamo nel nostro manifesto: \u201cCrediamo nelle persone e pensiamo che parole come tecnologia, innovazione e creativit\u00e0 siano vuote di senso se non fanno riferimento a qualit\u00e0 applicate per migliorare i contesti relazionali tra esseri umani\u201d. Crediamo, insomma, che sia la componente umana ci\u00f2 che pu\u00f2 fare la differenza: sfide come quella del digitale possono essere vinte solo da persone che sappiano abbracciare questi cambiamenti in modo professionale<\/strong>, con le giuste competenze, e un \u201clearning by doing\u201d radicato nel tessuto produttivo della nostra regione.<\/p>\n\n\n\n

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Guarda il video per scoprire l\u2019intervento di Nicola Meneghello al Forum \u201cTransizione digitale\u201d<\/h3>\n\n\n\n
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